Front Office O que a Front Office significa Em uma empresa de serviços financeiros, a frente é composta pelo pessoal de vendas e funcionários de finanças corporativas, essas pessoas geram a maior parte da receita para a empresa. Uma empresa de serviços financeiros está logicamente dividida em três partes: a frente inclui pessoal de vendas e finanças corporativas, o escritório intermediário gerencia riscos e estratégia corporativa e o back office fornece serviços administrativos, técnicos e de suporte. BREAKING DOWN Front Office A origem do termo front office vem da aplicação da lei no início do século XX. Criminosos na região inferior da sociedade chamaram o principal escritório da polícia ou a principal agência de detetives da frente, porque era o mais alto escritório de aplicação da lei em uma área local. Na década de 1930, o front office mudou para abranger os funcionários mais importantes de uma empresa, como gerentes e executivos. Empregados típicos Os funcionários do front office têm o contato mais direto com clientes entre os funcionários de uma empresa de serviços financeiros ou um banco de investimento. Isso significa que os geradores de receita contratam especialistas em gestão de patrimônio. Vendas, negociação, investimentos e private equity. A única exceção a esta regra é o departamento de pesquisa de equidade que ele não gera diretamente receita, mas desempenha um papel tão importante no processo de tomada de decisão que esses funcionários devem trabalhar em estreita colaboração com pessoas que investem o dinheiro dos clientes. Os pesquisadores escrevem relatórios sobre perspectivas de ganhos e empresas que poderiam se beneficiar de investimentos. As pessoas que querem trabalhar em um escritório da frente devem se apoiar em carreiras como corretores de commodities. Comerciantes financeiros ou banqueiros de investimento corporativo. Essas pessoas sabem como mudar grandes somas de dinheiro para obter o retorno otimizado sobre os investimentos dos clientes. Os banqueiros de investimento assessoram as empresas em fusões. Aquisições e aumento de capital de investimento através de vários mercados. Os comerciantes compram e vendem produtos de investimento. Tais como ações, títulos e commodities, em nome dos clientes. Rede de apoio O escritório do meio e o back office suportam as atividades da frente. O escritório do meio inclui funcionários que garantem que uma empresa de investimentos permaneça solvente e não se envolva em práticas de investimento ruins. Esses departamentos incluem estratégia corporativa, conformidade e controle financeiro. O escritório do meio ambiente trabalha em estreita colaboração com a frente para ajudar a gerir o aspecto gerador de receita do banco de investimento sem problemas. O back office envolve pessoal de apoio, como assistentes administrativos, recursos humanos e contabilidade. O back office também inclui departamentos de tecnologia, como funcionários de TI e suporte técnico. Devido ao maior papel tecnológico que os computadores, os softwares e os algoritmos desempenham nos investimentos cotidianos, o back office tornou-se mais proeminente nas funções diárias das empresas de serviços financeiros. Sem a rede de suporte no escritório do meio e no back office, a frente falha na obtenção de dinheiro para o banco de investimento. Escritório médio O que é um meio escritório Um escritório do meio é o grupo de funcionários de uma empresa de serviços financeiros ou fundo de hedge que gerencia o risco , Calcula lucros e perdas e muitas vezes é responsável pela tecnologia da informação. O escritório do meio se baseia nos recursos dos escritórios de frente e de trás. Uma empresa de serviços financeiros está logicamente dividida em três partes: a frente inclui pessoal de vendas e finanças corporativas, o escritório intermediário gerencia riscos e recursos de TI e o back office fornece serviços administrativos, de suporte e de pagamento. BREAKING DOWN Middle Office Middle e back office empregos geralmente não são produtivos, mas são essenciais para gerenciar riscos e garantir que as transações sejam executadas corretamente. Eles são considerados parte essencial da infra-estrutura de uma empresa. Antecedentes Nos primeiros dias do câmbio e da banca de investimento, as responsabilidades eram divididas unicamente entre a frente e o back office. O pessoal da frente era pessoal de vendas, comerciantes e negociadores. A maioria tinha títulos de faculdade (com exceção de alguns comerciantes de câmbio) e muitos tinham MBAs, enquanto o pessoal de back office só era obrigado a ter um diploma do ensino médio. À medida que as transações e a tecnologia ficaram mais complexas, as funções do middle office se desenvolveram e se separaram do back office. Esses funcionários geralmente têm pelo menos um grau de bacharelado, e um número crescente possui MBA ou um mestrado em tecnologia. O pessoal do meio escritório está intimamente envolvido para assegurar que o negócio negociado pela frente seja o que realmente é reservado, processado e pago. Isso pode incluir a gestão de uma ampla gama de acordos da Associação Internacional de Comerciantes de Swap (ISDA), rastreando lucros e perdas de gerenciamento de riscos e garantindo que todos os documentos de conformidade exigidos tenham sido concluídos. Algumas empresas têm equipes de suporte jurídico especializadas que fazem parte do escritório do meio. As funções de middle middle office funcionam de forma a garantir que as funções de pagamento e de recebimento sejam operacionais para projetar software para implementar estratégias de negociação. O pessoal do meio-executivo da TI também gerencia sistemas de software contratados que são usados para negociação, como Bloomberg e Reuters 3000. Eles suportam tanto a frente quanto o back office, e muitas vezes estão em atendimento 24 horas por dia, sete dias por semana para garantir que o mercado essencial Os dados estão sendo constantemente capturados e monitorados. Alguns bancos de investimento buscaram reduzir os custos ao mover as funções do middle office off-shore. Os países alvo são geralmente aqueles com níveis elevados de educação e habilidades fortes em inglês, mas uma escala salarial mais baixa. Os países-alvo populares incluem a Irlanda e a Índia.
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